Seguridad en la empresa: cómo proteger tu puesto de trabajo
Siempre que se habla de seguridad en una empresa se debe tener en cuenta que el eslabón más importante en la cadena de seguridad será el empleado. Por muchas medidas que recoja una empresa en la política de seguridad, existen muchas ocasiones en las que las acciones de los empleados pueden comprometer la seguridad y privacidad de su puesto de trabajo.
Es muy importante que las medidas que apliquemos no solo estén recogidas en un documentos, sino sobre todo, que esta información llegue realmente a las personas que han de aplicarlas. Las acciones más eficaces a la hora de evitar ciberataques o poner en riesgo la seguridad, son las que deben tener en cuenta en el día a día. A continuación expondremos los puntos más importantes a tener en cuenta en materia de seguridad y privacidad:
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Dispositivo y herramientas corporativas
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Instalar y utilizar solamente las herramientas definidas en la política de software. La empresa deberá indicar a sus trabajadores con qué software pueden trabajar.
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Mantener siempre el sistema operativo y las herramientas actualizadas.
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Utilizar una contraseña robusta y bloquear el dispositivo de trabajo siempre que no se esté utilizando.
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Nunca detener las herramientas de seguridad, como el antivirus o el cortafuegos.
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Evitar navegar por páginas web de dudosa legitimidad.
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Correo electrónico
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Al enviar un correo, tener precaución con la función de autocompletado del destinatario.
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Tener especial cuidado con los enlaces y adjuntos en los correos electrónicos, pueden contener malware o dirigir a sitios web fraudulentos.
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Gestión segura de la información
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No dejar información confidencial sin custodiar en el puesto de trabajo o impresoras.
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Destruir de manera segura la información confidencial en formato físico.
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En los soportes extraíbles, guardar la información siempre cifrada con una clave robusta.
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Redes sociales
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Las publicaciones no contendrán ningún tipo de información confidencial, un ciberdelincuente podría utilizarla.
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Recuerda que es importante mantener formados a los trabajadores sobre estas y las demás medidas que deben aplicar en su trabajo. Recordándoles siempre que ante cualquier sospecha de incidencia deben informar al responsable en la empresa.
